Xuất khẩu lao động Nhật Bản có mức lương tăng mạnh trong năm 2018

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có thu nhập bao nhiêu một tháng? Tham gia chương trình Thực tập sinh Nhật Bản lương cao không? Chế độ đãi ngộ dành cho lao động khi đi xuất khẩu Nhật Bản? … Rất nhiều câu hỏi, thắc mắc của lao động xoay quanh vấn đề tài chính gửi về cho chúng tôi. Hôm nay Hoàng Long CMS xin chia sẻ một số thông tin tới những ai đang quan tâm đến xuất khẩu lao động Nhật Bản

Xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2018 dự kiến tăng mạnh do mức lương cơ bản tăng cao

Trong cuộc họp ngày 23/06/2017, chính phủ Nhật Bản với Bộ Y Tế, Lao động và Phúc lợi đã ra quyết định sẽ áp dụng tăng lương mức tối thiểu thêm 30 yên/giờ, kể cả những lao động nước ngoài đang làm việc tại Nhật Bản tại 47 tỉnh, thành phố kể từ ngày 01/01/2018.

Quyết định này đánh dấu bước tăng trưởng mạnh nhất trong mức lương tối thiểu của người lao động tại Nhật. Cụ thể mức lương tối thiểu của người lao động sẽ tăng từ 789 yên/h lên 823 yên/giờ.  Tính từ thời điểm năm 2002 khi chính phủ bắt đầu chuyển từ đánh giá mức lương hàng ngày sang tính mức lương theo giờ thì đây là lần tăng lương nhiều nhất.

TTS Hoàng Long chúc mừng sinh nhật giám đốc Nhà Máy

Điều này hoàn toàn thuận lợi cho lao động Việt Nam chúng ta đã và đang có nhu cầu đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản. Bài toán mức lương đi làm việc tại Nhật đã được giải quyết phần nào giúp người lao động yên tâm hơn.

Chính phủ Nhật Bản đã dựa trên ý kiến và nhu cầu thực tế tăng mức lương cơ bản để thúc đẩy tiêu dùng cá nhân. Hội đồng lương quốc gia Nhật Bản đã từng đề nghị Bộ trưởng lao động đề xuất lên chính phủ tăng mức lương tối thiểu trung bình của người lao động Nhật Bản lên khoảng 23 yên/h. Nhưng kết quả thực tế đã vượt mức đề xuất, đó là 30 yên/giờ.

Mức lương cơ bản của Nhật Bản dành cho cả người lao động nước ngoài

Mức tăng này là tín hiệu rất đáng vui mừng bởi chính phủ Nhật Bản họ coi trọng sức lao động là như nhau, dù là công dân Nhật Bản, hay là lao động nước ngoài đến đây làm việc. Do đó mức lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản chắc chắn sẽ tăng mạnh vào năm 2018.

Quy định mức tăng lương tối thiểu sẽ tùy theo từng khu vực, tỉnh thành mà có sự chênh lệch khác nhau. Lý do bởi mức chi phí sinh hoạt ở thành phố, trung tâm sẽ cao hơn vùng nông thôn. Ví dụ Okinawa và Miyazaki có mức tăng lương tối thiểu thấp nhất từ 741 yên lên 762 yên/giờ, thêm 21 yên/giờ.

Sự phấn khởi của TSS khi mức lương cơ bản đi XKLĐ Nhật Bản tăng

Trong khi đó, Tokyo – thành phố có mức chi phí sinh hoạt đắt đỏ nhất thế giới. Có mức tăng lương tối thiểu cao nhất là 30 yên/giờ, từ 902 yên lên 932 yên/giờ. Tất nhiên quy định trên cũng áp dụng cho mức lương đi XKLĐ Nhật của lao động nước ngoài đang làm việc tại Nhật. Có điều sẽ tùy từng vùng mà mức lương sẽ có sự thay đổi khác nhau.

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ là con đường mở ra nhiều cơ hội nếu như các bạn chọn đúng công ty uy tín đưa các bạn sang Nhật. Khi tìm hiểu, ngoài mức lương đi Nhật Bản các bạn hãy nắm rõ thông tin về các khoản chi phí phải chi trả, đóng góp để có định hướng chi tiêu hợp lý.

Thực tập sinh Hoàng Long chiến thắng trong một cuộc thi thể thao tại Nhật Bản

Hãy tiết kiệm một chút và hạn chế những buổi liên hoan linh đình không cần thiết để tích góp đồng lương của mình nhé. Mức lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018 đã tăng rõ rệt, nếu các bạn có kế hoạch chi tiêu, tiết kiệm hợp lý thì con số 700 triệu sau 3 năm sẽ không hề khó. Nhật Bản sẽ là một miền đất hứa đối với những ai biết cố gắng, chăm chỉ và quyết tâm đạt được mục tiêu của mình đã đề ra.

Rất mong từ những thông tin thực tế về mức lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mà Hoàng Long CMS tìm hiểu thực tế thông qua các quy định từ Nhật Bản, sẽ giúp những bạn có nhu cầu đi XKLĐ Nhật có một cái nhìn khách quan nhất, nếu bạn muốn được tư vấn thêm thông tin về các đơn hàng, hãy liên hệ ngay tới Hot-line: 096 930 1616 để cán bộ công ty hỗ trợ nhanh và chính xác nhất.

Ứng viên nộp hồ sơ đăng ký tham gia chương trình tại Hoàng Long CMS (72 -74 Tân Xuân, Xuân Đỉnh, Bắc Từ Liêm, Hà Nội).

Hoặc đăng ký trực tuyến: http://dangky.hoanglongcms.com

—————————–

THÔNG TIN LIÊN HỆ HOÀNG LONG CMS:
? Để tránh mất phí trước khi chưa trúng tuyển đơn hàng và được tư vấn trực tiếp vui lòng liên hệ hotline: 096 930 1616 hoặc inbox http://m.me/XuatKhauLaoDongNhatBan.HoangLongCMS ngay!

? Công ty xuất khẩu lao động Hoàng Long CMS:
Văn phòng giao dịch: 72 – 74 Tân Xuân, Xuân Đỉnh, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
? https://hoanglongcms.com