Chế độ Thực tập sinh Nhật Bản nhất định phải biết [ cập nhật 2023]

Chế độ thực tập sinh Nhật Bản là hình thức đi XKLĐ được nhiều lao động Việt quan tâm. Bởi lẽ thị trường này mang lại thu nhập cao, công việc ổn định và nhiều chế độ đãi ngộ tốt. Tuy nhiên, các quy định, quyền lợi và thu nhập tại thị trường này thì không phải ai cũng nắm rõ. Bài viết sau đây sẽ giúp bạn tìm hiểu chi tiết những nội dung trên. Từ đó giúp bạn hiểu và đưa ra quyết định lựa chọn phù hợp.

1. Thông tin cơ bản về chế độ thực tập sinh Nhật Bản 

Thực tập sinh còn được biết đến với các tên gọi như xuất khẩu lao động Nhật Bản, tu nghiệp sinh, thực tập sinh kỹ năng,… Dù với tên nào thì khái niệm, đối tượng, yêu cầu, hình thức hay thời gian, địa điểm làm việc vẫn sẽ giống nhau:

Chế độ thực tập sinh Nhật Bản đã có từ năm 1992

2. Mục đích của chế độ thực tập sinh tại Nhật

Chế độ thực tập sinh Nhật Bản do Chính phủ Việt – Nhật ký kết có nhiều mục đích khác nhau, trong đó phải kể tới 3 mục đích chính: 

• – Tăng cường quốc tế hóa, năng động hóa: Chương trình thực tập sinh hiện có 15 nước ký kết tham gia, số lượng thực tập sinh đến từ Việt Nam lớn thứ 2 chỉ sau Trung Quốc. Lao động Việt được tiếp nhận kiến thức thực tiễn, nâng cao kỹ năng, trình độ khoa học kỹ thuật để khi trở về nước có thể góp phần phát triển nền kinh tế.
• – Tạo cơ hội việc làm cho lao động Việt Nam: Lao động phổ thông Việt Nam trong tình trạng thất nghiệp có thể qua Nhật xuất khẩu. Sau khi trở về nước sẽ được trang bị nhiều kỹ năng cần thiết và được tuyển vào các công ty, xí nghiệp tốt.
• – Giải pháp cho sự thiếu hụt nhân lực tại Nhật Bản: Nhật Bản có lượng lao động già nên thường thiếu nhân lực trong các nhà máy. Việc thực hiện chương trình thực tập sinh đã cung cấp cho Nhật hơn 80.000 lao động mỗi năm đến từ nhiều quốc gia khác nhau. Trong đó Việt Nam có tới hơn 20.000 thực tập sinh đang làm việc tại đây. 

3. Phân loại 3 chế độ thực tập sinh Nhật Bản

Người lao động xuất khẩu qua Nhật có thể lựa chọn 3 chế độ thực tập khác nhau, bao gồm thực tập kỹ năng số 1, thực tập kỹ năng số 2 và thực tập kỹ năng số 3. Mỗi chế độ sẽ có những đặc điểm, mục tiêu và yêu cầu khác nhau. Bạn nên tìm hiểu kỹ từng chế độ để có lựa chọn phù hợp nhất:

Giữa các chế độ thực tập sinh đều phải trải qua kỳ thi đánh giá năng lực

4. Quy trình 10 bước đăng ký đi thực tập sinh Nhật Bản

Để đăng ký chế độ thực tập sinh Nhật Bản, cần thực hiện, bạn phải thực hiện quy trình làm thủ tục với 10 bước cơ bản như sau: 

• – Bước 1 – Lao động tìm sàn xuất khẩu: Ưu tiên các sàn có giấy phép hoạt động, số lượng người đăng ký đi mỗi năm lớn và có nhiều đối tác trực tiếp tại Nhật. Bạn nên đặt niềm tin tại các sàn uy tín để tối ưu mức chi phí và đảm bảo lợi ích, quyền lợi.
• – Bước 2 – Lao động nhận tư vấn từ chuyên gia: Mỗi sàn xuất khẩu sẽ có tư vấn viên trực tại các kênh hotline, fanpage hoặc gặp trực tiếp. Bạn nên lựa chọn hình thức phù hợp và thuận tiện nhất cho bản thân.
• – Bước 3 – Lao động khám sức khỏe: Sau khi qua vòng sơ tuyển, công ty sẽ hướng dẫn bạn khám sức khỏe tại các bệnh viện được chỉ định dành cho thực tập sinh. Thông thường chi phí khám dao động từ 600.000 – 700.000VNĐ.. 
• – Bước 4 – Lao động hoàn thiện hồ sơ và đặt cọc: Thực tập sinh cần chuẩn bị đầy đủ các loại giấy tờ như sơ yếu lý lịch, giấy xác nhận dân sự, giấy xác nhận tình trạng hôn nhân, chứng minh thư cùng 1 số giấy tờ liên quan khác. Tùy vào từng sàn sẽ có mức cọc khác nhau, trung bình khoảng 10.000.000VNĐ. 
• – Bước 5 – Lao động tham gia khóa học tạo nguồn: Đây là khóa học các sàn xuất khẩu thực hiện để cải thiện trình độ kiến thức và tay nghề của thực tập sinh. Thời gian cho khóa đào tạo sẽ kéo dài khoảng 3 tháng. 
• – Bước 6 – Lao động thi tuyển: Khi nộp hồ sơ xuất khẩu, thực tập sinh sẽ được thông báo ngày thi và ngày phỏng vấn đề chuẩn bị tốt nhất. Những đại diện của nghiệp đoàn sẽ trực tiếp phỏng vấn và lựa chọn các bạn thực tập sinh. 
• – Bước 7 – Lao động trúng tuyển và được học nâng cao tay nghề: Sau khi trúng tuyển đơn hàng, thực tập sinh cần học nâng cao kiến thức và tìm hiểu sâu hơn về ngôn ngữ, văn hóa Nhật Bản từ 4 – 5 tháng. Cùng lúc đó, nghiệp đoàn sẽ xin tư cách lưu trú cho thực tập sinh, các thủ tục xét duyệt mất tối đa 3 tháng.
• – Bước 8 – Lao động xin visa thành công: Khi đã có trong tay tư cách lưu trú, thực tập sinh sẽ xin Visa để nhập cảnh vào Nhật. Visa này được cấp bởi Đại sứ quán Nhật Bản và sàn xuất khẩu sẽ hỗ trợ bạn làm thủ tục.
• – Bước 9 – Lao động chờ xuất cảnh: Khi lao động đã hoàn thiện đầy đủ thủ tục, hồ sơ theo yêu cầu, nộp đầy đủ phí và mua vé máy bay, bạn chỉ cần chuẩn bị những đồ dùng cần thiết và chờ ngày bay. 
• – Bước 10 – Lao động nhập cảnh thành công và được đào tạo kỹ năng: Lao động nhập cảnh xong sẽ được nghiệp đoàn sắp xếp chỗ ở, làm thẻ ngân hàng, học nghề,… để thích nghi với cuộc sống trong khoảng 1 tháng. Sau đó chính thức trở thành thực tập sinh và làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp như đã ký trên hợp đồng.

Bên cạnh những thông tin cơ bản về chế độ thực tập sinh, bạn nên cập nhật những thông tin mới nhất để chuẩn bị hành trang vững vàng trước khi sang Nhật. Dưới đây là một số tin tức quan trọng thực tập sinh không nên bỏ qua. 

– Thu nhập thực tập sinh Nhật Bản từ 30 – 38 triệu đồng/tháng

Thông thường với 3 năm làm việc tại Nhật Bản, số tiền tiết kiệm của thực tập sinh rơi vào khoảng 500-700 triệu đồng.

Ngoài ra, sau khi hoàn thành 3 năm làm việc tại Nhật Bản thì người lao động có cơ hội gia hạn hợp đồng thêm 2 năm nữa mà không mất thêm chi phí. Trường hợp các bạn TTS hoàn thành 3 năm và về nước thì sẽ làm thủ tục lấy lại tiền nenkin đã đóng 3 năm tại Nhật. Số tiền này rơi vào khoảng 60-80 triệu đồng tùy vào thu nhập của bạn.

Thực tập sinh Nhật Bản thường có mức thu nhập cơ bản từ 30 – 38 triệu VNĐ

– Chi phí tham gia chế độ thực tập sinh Nhật Bản từ 45 triệu đồng

Chi phí để trở thành thực tập sinh Nhật Bản sẽ có sự chênh lệch giữa đơn hàng 1 năm và đơn hàng 3 năm. Đối với đơn 1 năm dao động từ 45 – 50 triệu đồng, còn đơn hàng 3 năm sẽ từ 85 – 150 triệu đồng. Mức chi phí đi thực tập sinh Nhật Bản đã giảm đáng kể so với trước đây.  

– Quyền lợi của thực tập sinh Nhật Bản cực hấp dẫn

Thực tập sinh khi tham gia lao động tại Nhật Bản được nhận rất nhiều quyền lợi hấp dẫn:

• – Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Chính phủ Nhật.
• – Nghỉ phép có lương vào các ngày lễ tết hàng năm. 
• – Được bảo vệ an toàn tuyệt đối bởi Luật Lao động. 
• – Nhận những khoản tiền bồi thường xứng đáng trong trường hợp rủi ro như xí nghiệp tự ý hủy bỏ hợp đồng. 
• – Học tập, làm việc và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, có cơ hội trải nghiệm nhiều nền văn hóa khác nhau. 
• – Nhận các khoản tiền như bảo hiểm Nenkin, tiền hoàn thuế một phần hay tiền thuế đóng dư sau khi trở về nước. 

Như vậy, bài viết đã cùng bạn tìm hiểu rõ hơn về chế độ thực tập sinh Nhật Bản. Đây là những thông tin vô cùng hữu ích mà bất kỳ ai cũng cần nắm vững khi lựa chọn đi theo con đường xuất khẩu lao động. Hy vọng từ bài viết bạn sẽ có sự chuẩn bị kỹ càng hơn trước khi đặt chân qua đất nước Nhật Bản.

✿ ĐỂ TRÁNH MẤT THÊM PHÍ TRƯỚC KHI CHƯA TRÚNG TUYỂN TẠI HOÀNG LONG CMS:

➡️➡️ 1. GỌI NGAY HOT-LINE 096 224 1616 ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN MIỄN PHÍ!

➡️➡️ 2. SOẠN TIN NHẮN THEO CÚ PHÁP <TV> GỬI –> 096 224 1616 CÁN BỘ TRỰC TIẾP CỦA CÔNG TY SẼ GỌI LẠI TƯ VẤN NGAY CHO BẠN!

—————————–

🏠 THÔNG TIN LIÊN HỆ HOÀNG LONG CMS:

📞 Hot-line: 096 224 1616 hoặc nhắn tin HOÀNG LONG CMS (24/7)

🏠 72 – 74 Tân Xuân, Xuân Đỉnh, Bắc Từ Liêm, Hà Nội

🌐 Fanpage: Hoàng Long CMS – Xuất khẩu lao động Nhật Bản

🌐 Website: https://hoanglongcms.net

🌐 Youtube: https://goo.gl/HNBepB