Lao động Việt Nam có cơ hội được ở lại Nhật Bản vô thời hạn - Hoàng Long CMS - Xuất khẩu lao động Nhật Bản

096 930 1616

Lao động Việt Nam có cơ hội được ở lại Nhật Bản vô thời hạn

Nhật Bản đang xem xét cho phép cho lao động nước ngoài, trong đó có Việt Nam, ở lại vô thời hạn và mang theo gia đình kể từ tài khóa 2022, một quan chức nước này cho biết hôm 18/11.

Lao động nước ngoài làm việc tại một công ty may mặc ở tỉnh Gifu, Nhật Bản (Ảnh: Kyodo).

Động thái này đánh dấu một sự thay đổi lớn tại Nhật Bản, một quốc gia lâu nay rất nhạy cảm với vấn đề người nhập cư.

Theo đạo luật có hiệu lực từ năm 2019, các “nhân công lành nghề được chỉ định” trong 14 lĩnh vực như nông nghiệp, xây dựng và vệ sinh được phép ở lại đến 5 năm, nhưng không được mang theo gia đình.

Chính phủ Nhật Bản đang xem xét nới lỏng những hạn chế đó do các công ty chỉ trích cho rằng, đây là một trong những lý do khiến họ do dự khi thuê nhóm lao động này. Nếu luật sửa đổi có hiệu lực, những người lao động như vậy, trong đó có số lượng lớn lao động Việt Nam, sẽ được phép gia hạn visa vô thời hạn và mang theo gia đình giống như những lao động nước ngoài có tay nghề cao hơn.

Theo nhật báo Nikkei, chính phủ Nhật Bản đang tìm cách mở rộng danh mục khác vốn hiện chỉ áp dụng cho hai trong số 14 lĩnh vực trên là xây dựng và đóng tàu.

Khi được hỏi về thông tin của Nikkei, Chánh văn phòng Nội các Hirokazu Matsuno cho biết tại một cuộc họp báo rằng, chính phủ hiện đang “xem xét” vấn đề trên, nhưng lưu ý rằng bất kỳ thay đổi nào cũng không có nghĩa là lao động nước ngoài sẽ tự động có quy chế thường trú nhân hoàn toàn.

Nhật Bản đang đối mặt áp lực “mở rộng cửa” cho lao động nước ngoài do tình trạng thiếu lao động trầm trọng khi dân số ngày càng giảm và già hóa. Ông Toshihiro Menju, Giám đốc điều hành Trung tâm Giao lưu Quốc tế Nhật Bản cho rằng, khi vấn đề dân số ngày càng thu hẹp trở nên nghiêm trọng hơn và nếu Nhật Bản muốn được coi là một lựa chọn tốt cho người lao động nước ngoài, nước này cần phải chứng minh họ có cơ chế phù hợp để chào đón nhóm lao động này.

Theo dữ liệu của chính phủ nước này, luật năm 2019 ra đời với mục tiêu thu hút khoảng 345.000 “công nhân lành nghề được chỉ định” trong vòng 5 năm, nhưng lượng lao động chỉ dao động ở mức khoảng 3.000 người/tháng trước khi đại dịch Covid-19 bùng nổ.

Tính đến cuối năm 2020, Nhật Bản có 1,72 triệu lao động nước ngoài, trong tổng số 125,8 triệu dân và số lao động nước ngoài chỉ chiếm 2,5% lực lượng lao động ở nước này.

Thanh Thành

Theo Japan Times

✿ ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ TẠI HOÀNG LONG CMS:

➡️➡️ 1. GỌI NGAY HOT-LINE 096 930 1616 ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN CHI TIẾT!

➡️➡️ 2. SOẠN TIN NHẮN THEO CÚ PHÁP <TV> GỬI –> 096 930 1616 CÁN BỘ TRỰC TIẾP CỦA CÔNG TY SẼ GỌI LẠI TƯ VẤN NGAY CHO BẠN!

—————————–

🏠 THÔNG TIN LIÊN HỆ HOÀNG LONG CMS:

📞 Hot-line: 096 930 1616 hoặc nhắn tin HOÀNG LONG CMS (24/7)

🏠 72 – 74 Tân Xuân, Xuân Đỉnh, Bắc Từ Liêm, Hà Nội

🌐 Fanpage: HOÀNG LONG CMS – Xuất khẩu lao động Nhật Bản

Xuất khẩu lao động Đài Loan – Hoàng Long CMS

🌐 Website: https://hoanglongcms.com

🌐 Youtube: https://goo.gl/HNB

🌐 Youtube: https://zalo.me/424376215460826306

Đơn hàng đang tuyển

Việc làm Nơi làm việc Ngày tuyển
2536 - 3 nam Đúc hợp kimTottori23/12/2021
2563 - 6 nữ Giặt là công nghiệpMie17/12/2021
2564 - 4 nữ Chế biến đồ ăn sẵnHyogo15/12/2021
2537 - 2 nam Vận hành máy xây dựngYamaguchi15/12/2021
2671 - 2 nữ Chế biến đồ ăn sẵnShimane09/12/2021

Người lao động cần biết

Lịch phỏng vấn

Fanpage Facebook