Nói về xuất khẩu lao động ở xóm mình, ông Sơn Mỹ Diên – trưởng ấp Phù Ly 2 (xã Đông Bình, thị xã Bình Minh, tỉnh Vĩnh Long) khoát tay một vòng rồi nói: “Chỉ tổ 11 này thôi cũng ngót nghét trên dưới chục người đã và đang tham gia xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan. Trong số đó có hơn một nửa là sang Nhật làm việc”.
Diện mạo xóm làng ở Bình Minh (Vĩnh Long) khởi sắc nhờ xuất khẩu lao động
Đổi thay diện mạo xóm làng
Khi Chính phủ vừa có lệnh cho “mở cửa bầu trời”, chuyến bay đầu tiên sau đợt dịch COVID-19 thứ 2 từ Hà Nội đến Tokyo (Nhật Bản) cũng có mặt cháu ruột ông Sơn Mỹ Diên là Sơn Quang Khải sang đó làm việc có thời hạn.
“Mừng lắm, vừa nghe tin được bay sang Nhật, cháu tôi liền tổ chức ăn mừng chia tay chòm xóm. Ở xóm này chừng năm bảy năm về trước, nhà cửa của bà con toàn mái lá, tối om. Kể từ khi một số thanh niên trẻ sang Nhật làm việc, gửi tiền về cho cha mẹ, cuộc sống họ khấm khá hơn nhiều” – ông Diên nói.
Nguyễn Thị Kim Xuyến (29 tuổi, ngụ huyện Tam Bình, Vĩnh Long) đang rất hạnh phúc với một công việc vừa ý tại quê nhà. Xuyến kể mình từng tốt nghiệp cao đẳng ngành kế toán loại giỏi nhưng ra trường làm đủ thứ việc ở TP.HCM.
“Một năm sau, tôi quyết chọn đi Nhật Bản làm việc, chỉ sau một năm là trả dứt nợ nần. Sau khi về nước, ngoài chuyện tích góp được một khoản tiền thì mình còn được các công ty săn đón mời làm việc ngay tại quê nhà. Đi Nhật mình học hỏi được rất nhiều thứ, trong đó cái tâm đắc nhất là văn hóa, tác phong làm việc của người Nhật” – Xuyến nói.
>> Xem ngay: Tổng hợp đơn hàng dành cho nam lương cao, phí thấp hot nhất 2020
Vĩnh Long là tỉnh được biết đến có rất nhiều nhân tố biết giữ chữ tín khi sang làm việc tại Nhật Bản và là tỉnh đứng thứ 2 trong khu vực ĐBSCL về xuất khẩu lao động. Trong đó, có 80% là sang Nhật Bản làm việc có thời hạn.
“Hiện chúng tôi đang có đề án liên kết giữ lại và tái sử dụng đội ngũ lao động từng tham gia làm việc ở Nhật. Đây là nhân lực chất lượng tốt để phục vụ phát triển quê hương Vĩnh Long.” – Ông Lữ Quang Ngời (chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long)
“Đi học nghề, về làm chủ”
Những ngày này, một dãy phòng học tại Trường đại học Sư phạm kỹ thuật Vĩnh Long luôn rôm rả tiếng học viên học Nhật ngữ. Đây là đội ngũ lao động, kỹ sư tương lai sẽ lên đường sang Nhật.
Bà Huỳnh Thị Mỹ Hà – phó giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Vĩnh Long – cho biết hiện toàn tỉnh có hơn 200 người đã có visa sang Nhật, hơn 800 người đang còn đào tạo tại các doanh nghiệp, nhà trường.
Để có được kết quả này, “bốn nhà” cùng bắt tay nhau xuyên suốt. Đó là sự kết hợp của Nhà nước, nhà trường, doanh nghiệp và ngân hàng chính sách.
Ngoài việc liên kết tuyển dụng đội ngũ lao động phổ thông sang Nhật, hiện nay Vĩnh Long có 3 cơ sở giáo dục cùng tham gia đào tạo đội ngũ kỹ sư tương lai là các sinh viên ngay từ khi mới bước vào giảng đường để sau này đưa sang Nhật Bản.
Đại diện Vụ Đào tạo thường xuyên, lãnh đạo UBND tỉnh và công ty cung ứng nhân lực trao giấy phái cử và động viên các thực tập sinh trước khi sang Nhật Bản làm việc
Ngoài việc liên kết tuyển dụng đội ngũ lao động phổ thông sang Nhật, hiện nay Vĩnh Long có 3 cơ sở giáo dục cùng tham gia đào tạo đội ngũ kỹ sư tương lai là các sinh viên ngay từ khi mới bước vào giảng đường để sau này đưa sang Nhật Bản.
Điển hình như Trường ĐH Sư phạm kỹ thuật Vĩnh Long, ĐH Xây dựng miền Tây và Trường cao đẳng Nghề Vĩnh Long.
“Trong nhiều năm qua, xuất khẩu lao động đã góp phần quan trọng vào công tác giải quyết việc làm, xóa đói giảm nghèo, mang ngoại tệ về cho đất nước nói chung và phát triển kinh tế xã hội tại địa phương, cũng như tạo điều kiện để người lao động tiếp xúc, học tập, trang bị thêm về chuyên môn kỹ thuật, ngoại ngữ, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, giao lưu văn hóa… góp phần nâng cao chất lượng nguồn lao động của tỉnh nhà, cũng như của đất nước” – bà Hà cho biết thêm.
Một nữ thực tập sinh tại lễ phái cử sang Nhật làm nghề điều dưỡng – chăm sóc người cao tuổi
Ông Lữ Quang Ngời – chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long – cho biết ngoài chính sách hỗ trợ người tham gia xuất khẩu lao động vay vốn của Chính phủ thì HĐND tỉnh cũng thông qua thêm gói hỗ trợ vay vốn xuất khẩu lao động đối với hộ nghèo, hộ chính sách và người dân tộc thiểu số.
“Thực hiện tinh thần “lót ổ đón đại bàng”, chào đón các doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam, hằng năm tỉnh sẽ thông qua các kênh xúc tiến đầu tư, qua kênh lãnh sự quán giới thiệu nguồn lực lao động quay về nước để mời gọi doanh nghiệp đầu tư về tỉnh nhà.
Hiện chúng tôi đang có đề án liên kết giữ lại và tái sử dụng đội ngũ lao động từng tham gia làm việc ở Nhật. Đây là nhân lực chất lượng tốt để phục vụ phát triển quê hương Vĩnh Long.
Ngoài ra, các em đi làm việc ở nước ngoài trở về còn được hỗ trợ phát huy, sử dụng nguồn vốn và các kiến thức, kỹ năng tích lũy được cho đầu tư phát triển sản xuất kinh doanh, khởi nghiệp” – ông Ngời khẳng định.
Nguồn: Báo Điện tử Tuổi trẻ Online
✿ ĐỂ TRÁNH MẤT THÊM PHÍ TRƯỚC KHI CHƯA TRÚNG TUYỂN TẠI HOÀNG LONG CMS:
➡️➡️ 1. GỌI NGAY HOT-LINE 096 224 1616 ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN MIỄN PHÍ!
➡️➡️ 2. SOẠN TIN NHẮN THEO CÚ PHÁP <TV> GỬI –> 096 224 1616 CÁN BỘ TRỰC TIẾP CỦA CÔNG TY SẼ GỌI LẠI TƯ VẤN NGAY CHO BẠN!
—————————–
🏠 THÔNG TIN LIÊN HỆ HOÀNG LONG CMS:
📞 Hot-line: 096 224 1616 hoặc nhắn tin HOÀNG LONG CMS (24/7)
🏠 72 – 74 Tân Xuân, Xuân Đỉnh, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
🌐 Fanpage: Hoàng Long CMS – Xuất khẩu lao động Nhật Bản
🌐 Website: https://hoanglongcms.com
🌐 Youtube: https://goo.gl/HNBepB